合同编号：____________
甲方：___________
乙方：___________
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条?乙方的考勤与管理须按照甲方有关人事管理制度办理。
第二条?乙方的职务或工种为：?___________________________。
第三条?乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条?甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第五条?乙方的工作报酬：__________________________________。
1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为________，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
2、甲方可参考下列事项调整乙方职务等
（1）乙方每月工作考核记录；
（2）乙方工作职务(或工种)变换情况；
（3）劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第六条?乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
第七条?甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条?乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
第九条?乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十条?本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
第十一条?本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十二条?甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，可至__________机构_____解决。
甲方（签字）：____________
身份证号码：________
联络方式：____________
乙方(签字)：____________
相关文章推荐