申诉人：_________________，女，汉族，62岁，系_________________退休职工，住_________________。
被诉人：_________________公司。联系电话：_________________。
法定代表人：_________________，系该公司董事长。
住所地：_________________。
被诉人：_________________有限责任公司。联系电话：_________________。
法定代表人：_________________，系该公司总裁。
仲裁请求
一、由二被诉人补发申诉人从_____________年__________月______日至庭审之日的岗位工资___________元并由第一被诉人_________________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。
二、由被诉人承担本案诉讼费用。
事实与理由
申诉人原系第一被诉人下属单位______________厂的职工，因当时的政策需要借调到_____________厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在___________年_______月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资________元/月计发，不认可其应有的岗位工资。___________年________月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。___________厂现在是第二被诉人的下属单位。
此致
_______________人民法院
申诉人：__________________
____________年__________月______日
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