甲方：___________
乙方：___________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：
第一条?对乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条?乙方的职务或工种为：____________
第三条?乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
1.甲方公司总部；
2.甲方的全资公司或参股的合资公司；
3.应出差服务之场所。
第四条?乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条?乙方的正常工作时间每日为?7?小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，均依员工手册办理。
第六条?甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予以配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条?甲方按国家规定实行社会_____制度，并为乙方投保。
第八条?甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月________元。
第九条?乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条?乙方每月工资由甲方于次月?15?日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。
第十一条?甲方对乙方的奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产?(工作)者和劳动模范等?5?种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等?5?种。以上奖励及惩处事由和办法，均依员工手册办理。奖励及惩处记录将被列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条?甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前?1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方?1个月的工资。
第十三条?乙方主动提出解除本合同时，须提前?1?个月通知甲方；调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发?1个月的工资。
第十四条?乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条?本合同有效期为3个月，期满后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前?1个月续签合同。
第十六条?本合同一式两份，可于合同期满前?1个月续签合同。第十六条?本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于____________起生效。
第十七条?甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一_____机关。
订立合同书人?甲方?(单位名称)：?签约代表人：(签字)?职称：?乙方?(姓名)：(签字)?身份证号码：____________?户口所在地地址：____________?联系方式：____________
相关文章推荐