互不挖人协议不正当竞争

甲方：_______________

公司地址：_______________法定代表人：_______________

乙方：_______________

公司地址：_______________法定代表人：_______________

鉴于双方员工受聘于或服务于企业，在职或服务期间员工有从企业获得商业秘密的机会，有利用企业物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会。为了切实保护双方企业的商业秘密及其他合法权益，确保一方不与另一方产生竞业行为，根据中国劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订互不挖人协议，内容如下：

一、权利与义务

双方承诺：

1.未经一方同意，另一方不得直接或间接聘用其在职员工；

2.员工不论因何种原因离职，离职后年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止),未经一方同意，另一方均不得直接或间接聘用其离职人员；

3.一方不得直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱另一方员工离开；

4.一方发现另一方存在违约行为，有权警告或要求其终止，行为严重时可依法追求其责任。

二、违约责任

1.如一方不履行本协议第一条第1、2项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向另一方支付违约金人民币元，因违约行为聘用相关人员另一方有权要求其聘用终止。

2.如果一方不履行本协议第一条第3项所列义务，应当承担违约责任，一次性向另一方支付违约金人民币元。因一方违约行为给另一方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

三、协议的权利义务终止

1.特殊情况经双方友好商定，另签有协议同意员工间互聘时，以另签协议为准。

2.经双方友好协商，同意废除本协议时，该协议规定的权利及义务终止。

四、争议的解决办法

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决。如协商不成的，任何一方均有权向另一方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议的效力和变更

本协议一式两份、双方各执一份，自双方签字之日起生效。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方(盖章)：_______________

法定代表人(签名)：_______________乙方(盖章)：_______________

法定代表人(签名)：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日