录用通知书
_______________:
您好!
感谢您来到 公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。
一、工作内容与用工形式说明:
1.工作岗位:______________________
2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇:
月薪:不低于__________元。
奖金:根据效益等情况发放。
期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。
社保:五险一金。
二、报到所需材料
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为:_________年_____月_____日_____时。
三、录用通知书的效力
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人:____________
联系电话:____________________
公司地址:_________________
交通路线提示:____________
_______________公司
_____年_____月_____日
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