入职审批表

姓名

性别

出生年______月

主要录用条件

学历

学位

专业

资格资质

职称

工作经验

我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：__年______月______日

主要约定内容

入职部门

入职岗位

入职时间

合同期限

试用期限

月工资

试用期工资

工作地点

工作时间

休息休假

社会保险

工作内容

审批流程

面试人员

意见

不同意录用□；主要理由：

同意录用，建议入职时间：__年______月______日

面试人员签字：__年______月______日

人事部门

意见

不同意录用□；主要理由：

同意录用，建议入职时间：__年______月______日

人事部门签字：__年______月______日

业务主管

意见

不同意录用□；主要理由：

同意录用□

其他意见：

业务主管签字：__年______月______日

总经理

意见

不同意录用□；主要理由：

同意录用□

其他意见：

总经理签字：__年______月______日

备注说明

1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；

2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开始启动员工录用程序通知新员工报到；

3、敬请各位认真填写意见，非职权范围内不得代签。