甲方：_______________身份证号：_______________
乙方：_______________身份证号：_______________
丙方：_______________身份证号：_______________
丁方：_______________身份证号：_______________
甲乙丙丁四方经友好协商一致，就酒店管理公司经营管理的各项事宜达成如下协议：
1、出资额及所占比例
甲方出资_______万元，占出资总额的________%。
乙方出资________万元，占出资总额的________%。
丙方出资________万元，占出资总额的________%。
丁方出资________万元，占出资总额的________%。
合作过程中，涉及出资额的增加，均按上述比例出资。在需要增加投资时，如有任一方不愿意增加投资，在另外三方协商一致同意的情况下，视为不愿意增加投资方自动放弃原有比例，四方重新约定出资额及比例。
2、利润分成比例
利润按单个项目进行分配。每个项目提取的利润作为项目贡献奖，此奖励分配给项目介绍人。
其余的利润按出资总额比例进行分配。
3、公司运作分工与报酬
每个项目指定一名负责人。负责项目的整体运营，代表四方与业务单位进行商务谈判并进行项目管理。
筹备期间(从项目进场至试业，按3个月计算)：主要负责项目的装修质量、进度和成本的控制；协调业主及施工队之间的关系；证照办理等事项，报酬按。
开业初间(从试业到开房率稳定在80%以上，按3个月计算)：主要负责开业前期外围关系的处理，协助店长进行人员招聘培训及销售工作。报酬按。
运营稳定期(从开业第4个完整自然月开始)，代表酒店管理公司与业务单位进行业务对接，协调在酒店运营期间出现的各类事务。
4、资金管理与约定
公司资金由四方建立账户进行共同管理，为确保资金安全，账户、密码及公司印鉴分开管理。涉及款项支出时由项目负责人提前做出提款计划，报董事会签批后执行。
5、其他人员管理
前三个项目属试运营期，公司不设常驻办事人员。各项费用均在项目中分摊结算。各项目在指定专人负责后按第3条的约定给予报酬。
待前3个项目成功运作后，再另行设计公司组织架构和工体系。
6、四方在合作过程中应友好协商各项事宜，如在合作当中出现各类变故，四方应友好协商解决相关事宜。
7、四方合理分配资源并共同为公司创造利益，同时按出资比例承担在此过程中发生的各项风险。
8、四方在履行本协议过程中发生争议，如协商不成可申请仲裁解决。
9、本协议一式五份，四方签字后生效，四方各执一份具有同等法律效力，另留一份与公司章程合并存档。
甲方：_______________乙方：_______________
丙方：_______________丁方：_______________
日期：_______________
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