公司计划生育办公室工作制度

第一条 制定目的

为规范本公司计划生育工作，使其符合国家法律法规的规定，特制定本工作制度。

第二条 管理范围

本工作制度管理范围为本公司全体职工。

第三条 工作原则

本办公室工作秉承公开、公平的工作原则，严格遵守国家相关法律法规的规定，严禁弄虚作假。

第四条 制度具体内容

本公司计生办公室积极宣传贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，加强对育龄人群进行避孕节育、优生优育等科学知识的教育，定期出版专栏，拟定适合我公司的计划生育规定。其具体工作内容如下：

1．计生职责

（1）计生办公室负责全办计生工作的协调、监督、检查、管理、指导。

（2）计生办公室对违反计划生育政策的职工，及时上报公司领导及政府计生部门处理。

（3）计生办公室每季度召开一次会议，听取计划生育工作开展情况的汇报，并协调解决存在的问题。

2．档案管理

（1）对_____周岁以下已婚育龄妇女、全体男性职工建立档案并妥善保管。

（2）对已婚育龄妇女及男性职工建立的档案卡，要做到不漏人，人不漏项，项不出错，并随情况的变化及时变更，如实填报各项统计数据，做到不迟报、不错报、不瞒报。

（3）实行新婚备案制度。新婚男女职工自结婚登记____日内到办计生办备案，计生办及时为其建立档案。

（4）要摸清未婚男女青年的基本情况，掌握其婚配情况，严把婚育关，并及时建立计生档案。

（5）要将计划生育各种文件、信息、资料输入微机，形成电子文档，便于管理和查找。

3．检查与上报

对计生情况定时检查，主动、经常向上级业务主管部门报送信息，包括落实上级布置的工作；发生的重大问题、事件、事故及处理结果；出现的新情况、新问题等。具体操作如下：____________

（1）根据上级要求，及时做好计划生育工作的月报、季报、年报。

（2）要固定专人负责上报工作，并要求其与上级计生部门保持正常联系。

（3）要将当月的新婚、出生、节育措施等情况送_______领导审核后及时报_____机关计生办。

4．已婚育龄妇女查体制度

（1）在_____安排的我办妇女查体时间，计生办及时组织_____周岁以下的已婚育龄妇女到______服务站查体，对______周岁育龄女每年要见面____次。对怀孕一胎和二胎持有计划生育服务手册妇女每月组织____次查体，严禁私自引流产和严禁非医学需要鉴定胎儿性别。

（2）每人查体的情况计生办要统一登记。

（3）实行全员管理，定期收取职工家属查体证明。

5．独生子女和晚婚、晚育待遇

（1）凡领取《独生子女证》的，依据《_________条例》规定每月发给独生子女奖励费_____元，由双方单位各承担_____％，直到独生子女满______周岁。

（2）凡实行晚婚者除享受国家规定的婚假外，增加____周婚假，婚假视为出勤。

（3）凡生育一孩子符合晚育除享受国家规定的婚假外，增加______月的产假，并给男方护理假______日，增加的产假、护理假视为出勤。

（4）对领取《独生子女证》后又生育的，根据《________条例》有关规定，收回独生子女证，停止凭证享受的各种优待，并追回领取的各种奖励。

6．宣传教育

（1）负责制订办计生宣传教育计划，并搞好组织实施。

（2）设立网上宣传公开栏，并定期更换宣传内容。

（3）要坚持不定期向育龄妇女及孕妇开展谈心及优生优育知识的宣传活动。

7．信访工作

（1）要认真做好处理群众来信、热情接待群众来访，按时完成____交办的信访任务。严禁将揭发、举报信件转交给被揭发、举报的单位和本人，保护揭发、举报的单位和本人，保护揭发、举报人。

（2）要指定一名兼职信访员，具体负责计划生育的日常信访工作，并定期向________汇报工作情况。

（3）要建立信访登记档案，对来信、来访的基本情况及调查处理的情况如实登记，以备查询。

第五条 附则

本制度经_____核准后实施，增设修订亦同。

本制度最终解释权归_____。