申请人:____________,民族_____,职业__________,性别_____,_____年_____月_____日出生,身份证号____________________,住址____________________(户籍地,现居住地),联系电话____________________。
被申请人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、负责人_______________,联系电话____________________。
申请事项:
一、依法确认被申请人和申请人之间存在事实劳动关系。
二、________________________________________
事实和理由:____________
从_____年_____月份开始,申请人__________来到被申请人__________工作,申请人被安排从事_______________(工作内容),双方_____(是否签订)书面劳动合同。__________(是否缴纳)社会保险。申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,认为依法形成劳动关系。
为维护申请人的合法权益,根据相关法律法规规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。特向劳动人事争议_______________仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的申请事项!
此致
_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会
申请人:____________
_____年_____月_____日
附:
1.申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数);
2.证据_____份;
3.其他材料_____份。
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